Ne güzel değil mi,kendinizi kurtardınız,çocuklarınızda 70-75'de emekli olurlar bunu kutlayın bence....Tabii yaşarlarsa.

kıskançlık kötü bir şey , insanın içini kemirir. eğer bu kadar çok kıskanıyorsan gir facebook'a EYT siteleri var oraya yaz. içindeki çirkin kıskançlığı boşalt. oraya yakışır. buraya yakışmıyor.

Hayretler içinde yazdıklarınızı okuyorum,emeklilik değişim yasaları kademeli olmak zorundadır,insanların 1 günle 17 yılını çalamazsın,nitekim bu yasa ilk çıktığında anayasa mahkemesi bunun kademeli olması için hükümete geri yollamış ama 2002de hükümet yine bildiğini okuyup kademeli yapmamıştır.Sizin o zaman" bizim hakkımız çalındı " dediğiniz olay bizimde başımıza gelmiştir.Benim hakkımda ne düşünüyorsanız Allah size 10 katını versin....

Kendi yazdığına çelişkili düşmüşsün. Mağdur olan insanlar haklarını kazanınca, (ki biz 5 yıldır bunun ile ilgili  Facebook ve twiterda çalışıyoruz, mitingler düzenlendi ) kıskançlık dolu yazı yazmışsın, sonrada bende aynı durumdayım , bizde mağduruz demişsin. Hatta kademeli olmalı , bir gecede geldi gibi haksız sebepleri saymışsın, Demokratik hakları için savaşıp kazanan insanları tebrik etmek yerine , darısı bizimde başımıza demek yarine , çirkin bir kıskançlıkla, çelişki dolu yazmışsın. Kıskançlık yaparak , insanlara haklarına kem gözle bakarak bir yere varamazsın.

Ne güzel değil mi,kendinizi kurtardınız,çocuklarınızda 70-75'de emekli olurlar bunu kutlayın bence....Tabii yaşarlarsa.

kıskançlık kötü bir şey , insanın içini kemirir. eğer bu kadar çok kıskanıyorsan gir facebook'a EYT siteleri var oraya yaz. içindeki çirkin kıskançlığı boşalt. oraya yakışır. buraya yakışmıyor.

Hadi hayırlı olsun 😀 benim için değil ben zaten emekliyim, eşim 9700 gün ile bekliyordu onu kutluyoruz şimdi 🎶🎶🎶🎶 🥁🥁🎷🎷🏆🏆

"EYT'liler daha az maaş alacak iddiası yalandır" demiş. Gözümüzün içine baka baka yalan söylüyor. Ben son 5-6 aydır emeklilik maaşı hesaplatıp ekran görüntüsünü kaydediyorum. 2023 artışı %15.4..

Doğru Eyt lilere %15-19 artış oldu , normal emekliler %30 aldı , büyük ihtimal bu tarihten sonraki ABO’yu düşürecekler.
Ayrıca Eyt kapanıyor diye , eksik günlerden milyonlarca para tahsil edildi. Dahada tahsil edilecek.


DÖNEMİ                                  1999 Öncesi         2000-2008 arası   2008 Sonrası
Prim gün sayısı                  2956                   2871                    4769
ABO.                                    %83,21                   %71,64                     %59
ABO tablosu

EYT'de iki sorun var, biri; 1999 da kanunu düzenleyip geriye doğru herkese uygulamaları. Hukukta "makable şamil" ilkesi yani geriye yürümezlik vardır.
siz SSK'ya işe girdiğinizde SSK ile aranızda bir sözleşme oluşur. Mevcut Kural ve düzene göre emekliliğinizi bir çerçeveye oturtur. Kazanılmış bir haktır bu, Ayrıca bu bir sosyal motivasyon ve vizyondur.
Eğer çıkarılan kanun bir hak kaybı yaratıyorsa geriye dönük olarak işlemez ancak çıkarılan kanun bir hak kazanımı içeriyorsa geriye dönük olarak işler velhasıl kelam bu durum ceza hukukunda geçersizdir.
Kanun 99 öncesi girişlilere yansıtılarak kazanılmış hak mağduriyetler yaratılmıştır.
Bunun ile ilgili 99 sonrası emeklilik yaşı 58-65 gibi olanlar için söylenecek ise 99 öncesi 38-40 gibi emeklilik yaşlarından 58-65 gibi yaşlara atlanması yanlış bir uygulamadır. (Bu ayrıca tartışılır) Bunu da kabul etmek lazım.

ikinci sorun ise ; istihdam ve ücret politikaları, EYT'ye maruz kalmış kişilerin yaşadığı sorunların başında bu gelmektedir. çünkü işveren 45 yaş sonrası çalışanlara/çalışma isteği olanlara istihdam fırsatı vermemektedir.45 yaş sonrası istihdam oranı düşmekte ve mevcut işinden herhangi bir sebep ile ayrılan iş bulmakta zorlanmaktadır. Yada çok rastgeldiğim durum yaşlı personeklin çıkarılıp genç ve ucuz personel ile ikame edilmesi durumu.
Ülkemizde malesef Ünv. Mezunu gençler iş bulamaz iken , büyük oranda istihdam sorunundan bahsedebiliriz.
Emeklilik yaşını EYT'liler için 52 yaş ve 99 sonrası 58-65 yaş sınırına çekmek doğru bir istihdam politikası ile olmalı. Bu insanlara çalışacak alan temin etmedikten sonra yaş sınırı uygulaması çok eksik bir uygulama.
eyt'li için empati yapalım adam 48 yaşında mavi yaka 3 çocuğu var evi kira , işten çıkartılıyor. Bu adama iş imkanı sağlamaz isen 52 (yeni yasa ile 58-65) yaşına kadar evde oturup maddi ihtiyaçları olan hanımın ve çocukların yüzüne bakacak ve varsa birikimi tüketecekt.EYT'de en büyük sorun ,istihdam güvencesi olmaması ve bunu 99 sonrası yeni kanuna tabi kişilerinde yaşayacağı da malum. Bunun ile ilgili Ben Afleck'in bir filmi "THE COMPANY MEN" islemediyseniz tavsiye ederim. Tam olarak olmasa da benzer bir durum, en azından yaşam standartlarındaki düşüş ve psikolojik travmayı anlayabiliriz.
Avrupada, amerika'ya 65-68 yaş emeklilik var ama istihdam sorunu yok. Marketlere gidin 65 yaşında kasiyer görürsünüz. şirketlerde senior çalışanlar el üstünde tutulur. hatta avrupada haftada 3 gün çalışma hakkı verirler. böylece işveren tercih eder.
Yaş ile ilgili ek istihdam olanakları ve işverene kolaylıklar sağlanmadığı, alt yapısınıun hazırlanıp düzenlenmediği sürece , yukardan inme "ben emeklilik yaşını yükselttim" demek toplumsal kötü sonuçlara sebep olur.
 

Al-sat cıyım , bu siteden birisinin bana ithamda bulunduğu gibi, bu siteden 50 tl’ye alıp , bu sitede 200 tl ye satışa koyuyorum.  Forumcuları kandırıp soyuyorum .
Al-sat kan emiciyin ben , kötü birisiyim , 50 kuruşada c64 klavye yayım var, satıyorum
Bu sitenin al-satcılardan kurtulmaları lazım, ben yönetimin yerinde olsam kapatırım al-sat modülünü , siteye zarar veriyor . Ne güzel sohbet muhabbet olsun sadece .

Hayırdır Humphrey, bilmediğimiz bir durum mu var?

Genelde orta kademe , yaşı gelmiş gençleştirmek isteyen , yada zaten planlamış ama kıdem tazminatından dolayı çıkarılamamış, yeri boşalınca genç ve tecrübesiz ile dolabilecek olanlar ile devam edilmeyebilir.
Usta , kalfa işin merkezi olmuş kişilerin yanında, HR, finans müdürü, muhasebe müdürü, pazarlama, satış müdürü, teknik müdür , CIO , CFO ,CEO , kontroller gibi kilit pozisyonlar ile devam edilir. Benim elimde kontroller var, emekli olmasın ama bırakmasın diye ikna ettim  yoksa  iyi uygun bir kontroller pozisyonu piyasada bulmak çok zor . Ben 3 ay önce emekli oldum zaten birebir aynı şartlarda devam ediyorum.

Mesleğiniz ve pozisyonunuz nedir @Humphrey?

Al-sat cıyım , bu siteden birisinin bana ithamda bulunduğu gibi, bu siteden 50 tl’ye alıp , bu sitede 200 tl ye satışa koyuyorum.  Forumcuları kandırıp soyuyorum .
Al-sat kan emiciyin ben , kötü birisiyim , 50 kuruşada c64 klavye yayım var, satıyorum
Bu sitenin al-satcılardan kurtulmaları lazım, ben yönetimin yerinde olsam kapatırım al-sat modülünü , siteye zarar veriyor . Ne güzel sohbet muhabbet olsun sadece .

Genelde orta kademe , yaşı gelmiş gençleştirmek isteyen , yada zaten planlamış ama kıdem tazminatından dolayı çıkarılamamış, yeri boşalınca genç ve tecrübesiz ile dolabilecek olanlar ile devam edilmeyebilir.
Usta , kalfa işin merkezi olmuş kişilerin yanında, HR, finans müdürü, muhasebe müdürü, pazarlama, satış müdürü, teknik müdür , CIO , CFO ,CEO , kontroller gibi kilit pozisyonlar ile devam edilir. Benim elimde kontroller var, emekli olmasın ama bırakmasın diye ikna ettim  yoksa  iyi uygun bir kontroller pozisyonu piyasada bulmak çok zor . Ben 3 ay önce emekli oldum zaten birebir aynı şartlarda devam ediyorum.

Sıcağı sıcağına yazalım. EYT düzenlemesi kadınlarda 48, erkeklerde 50 yaş sınırı getirecekmiş.

Yani emeklilikte yaşa takılanları yeniden yaşa taktırarak sorunu çözmüş olacaklar

Bu ülke de verilen vaatler gerçekleşmeden tamam oldu gözüyle bakmak hayalperestlik oluyor maalesef ülkeyi yöneten kişi bile insanların gözünün içine bakarak söylediği sözleri inkar ediyorsa söyleyecek bir şey yok eğer ki böyle bir şart koyarlarsa emekliliği bekleyen herkes için büyük hayal kırıklığı olacak ama bir de bu işin seçimi var sandığı var.

aynen özgür hocam , çok güzel tespit

Sıcağı sıcağına yazalım. EYT düzenlemesi kadınlarda 48, erkeklerde 50 yaş sınırı getirecekmiş.

Yani emeklilikte yaşa takılanları yeniden yaşa taktırarak sorunu çözmüş olacaklar

Bunu bende bir yerlerde gördüm haber kanallarında ancak bu tavsiye niteliğinde bir şey son karar cumhur başkanında. Eğer durum bu olursa insanların aklıyla duygularıyla dalga geçmenin mutlaka bir sonucu olacaktır seçimlerde diye düşünüyorum.

Evet tavsiye şeklinde, her opsiyon tek tek konuşuluyor. Tüm taraflar yaş şartı olmamasından yana. bir tek işveren tarafı , o da kıdem tazminatlarına hazırlıksız yakalanacakları için;
yani düşünün , emeklilik şartı yeni yasa ile gelen ve hak kazanan , kıdem tazminatına da hak kazanacak (aslında şu an da hakkı var zaten) . bu rakam kişi başı 50 bin ile 300 bin arası değişebilir. farz edin ki şirketinizde 1 kişi emekli oldu ve 200 bin kıdem ödemek zorundasınız. her firma bunu anında karşılayamayabilir. nakit müsait olamayabilir. düşünün 2-3 hatta 5 kişinin birden emekli olma durumu varsa daha zor.
belki isteğe bağlı taksitlendirme yada son çare 48-50 yaş sınırı ile biraz erteleyip şirketlere zaman kazandırmak.

Bu sorun UFRS (Ulusal (Türk) finansal raporlama) sisteminde sorunlu ve sıkıntlı.
Bu sorunu IFRS (internatinal finansal raporlama, avrupa kullanıyor) ve USGAAP (Amerikan muhasebe prensipleri) her yıl şirketlere kıdem tazminatı provizyonu ve fonu ayırtarak çözmüş, yani bu sorun yıllar önce Avrupa ve Amerikada çözülmüş. her yıl vergiden düşüyorlar.
Bizde ise sanırım sadece SPK'ya bağlı kurumlarda Kıdem Provizyonu var. Her yıl hesaplıyorlar ama vergiden yine düşemiyorlar. Maliye çıkartıyor geri
 

Düzenli olarak çalışıp yüksek brütlü , tavandan sgk ödemiş , 25-30 yıl 8000-9000 günü tamamlamış bir emekli 15-22 bin lira arası maaş alır. 4000-4500 maaş genelde mavi yaka asgari ücret ile çalışmış  yada ücretini elden alıp maaşı sgk’ya asgariden gösterilmiş kişiler içindir.
Bildiğim aylık 22 bin alan arkadaşım var. Belki daha üstüde vardır.
Ayrıca çalıştığınız firma özel sandığa sahip ise (ykb , iş bankası , koç grubu , vs vs) aldığınız maaş 28-35 e de çıkabilir.
İnternette ne kadar emekli maaşı alırım seçeneği var. Toplam gün ve şahsi bilgilerinizi girerseniz bu gün emekli olsam ne kadar alacağınızı öğrenebilirsiniz. 

@witchdoktor, geçtiğimiz yıllarda TOKİ kuralarını kaybedenlerden başvuru parasını alamayanlar haberlere çıkıyordu en son.

EYT'den kaçışları yok, öyle veya böyle çıkacak. Ocak ayındaki asgari ücret artışı ve baskılanmış döviz kurlarını da düşününce seçimi kazanan kucağında bomba ile iktidar olacak demektir. Kim gelirse gelsin altından kalkamayacakları bir yük var.

Aynen , bomba kimin elinde patlayacak 😀 elinde bomba patlayanada “bak beceremedi”  denecek.
Kendileri kalırsada zaten bundan daha kötüsü olmaz , bu halde bile kazanıyorsak durmak yok yola devam 😀

En fazla %5 oy alır o kadar . Bütün Eyt’liler yasa çıksın çıkmasın seçimi bekliyor. Eyt yasası şu an mecliste görüşülüyor ve Aralıkta sunulup 2023 ocakta yasa uygulanacak. Uygulamazsa o %5’ide alamaz. 1.5 milyon Eyt’li 3 kişilik oy potansiyeli ile 4.5 milyon eder. Mevcut iktidar yapmazsa gider , gelen muhalefet seve seve yapar.

@Humphrey

"Hani, tamam sana 5 yıllık maaşını ve ekstra ödediğin primleri veriyorum."
Diye yazmıştım.

Bunların sağı solu belli olmaz. Bence iyice bir araştırmak lazım.
Al sana 5 yıllık maaşın ve verdiğin fazladan primlerin diyip, cücük gibi bir maaş bağlayabilirler.

Yok öyle bir şey olmaz . Hani olduya seni dinliyeyim, bana 5 yıl için aylık sgk ödemem 4500 tl den 270 bin ve aylık 10 binden 5 yıllık emekli maaşı faizleri olmadan 600 toplam 870 bin ödemeleri lazım. O da faizsiz ve düşükten hesapladım. Kesebilecekleride aylık %10 eder. O kadar . ABO denen bir şey var . Dolayısı ile ötle kestim minnacık maaş yapamaz.
Benden önce mahkemeye verecekler var. Onlar kazanırsa takiben emsal karar ile mahkemeye verirsem 5 yıllık 800-900 bin civarı hesaplıyorum. Kesebileceğide 5 yıl daha az ABO , o da %10 gibi bir şey.
Daha teknik ve net hesaplaması varda burda o kadar detaya gerek yok

Burda böyle çok para hesabı yapmak hoş değil ama ikna olmamışsın mecbur yazdım

bu mahkeme konusunda ciddiysen ve takip ediceksen banada haber ver avukat tutma vs gibi işleri ortaklaşa yapabiliriz.

Tabiki hocam, yasa çıksın , Aralıkta çıkacak , emsal davalar açılacak .
Eğer yeni yasada geriye dönük mağdur olanlarıda  memnun edemezlerse dava hakkı var.

@Humphrey

"Hani, tamam sana 5 yıllık maaşını ve ekstra ödediğin primleri veriyorum."
Diye yazmıştım.

Bunların sağı solu belli olmaz. Bence iyice bir araştırmak lazım.
Al sana 5 yıllık maaşın ve verdiğin fazladan primlerin diyip, cücük gibi bir maaş bağlayabilirler.

Yok öyle bir şey olmaz . Hani olduya seni dinliyeyim, bana 5 yıl için aylık sgk ödemem 4500 tl den 270 bin ve aylık 10 binden 5 yıllık emekli maaşı faizleri olmadan 600 toplam 870 bin ödemeleri lazım. O da faizsiz ve düşükten hesapladım. Kesebilecekleride aylık %10 eder. O kadar . ABO denen bir şey var . Dolayısı ile ötle kestim minnacık maaş yapamaz.
Benden önce mahkemeye verecekler var. Onlar kazanırsa takiben emsal karar ile mahkemeye verirsem 5 yıllık 800-900 bin civarı hesaplıyorum. Kesebileceğide 5 yıl daha az ABO , o da %10 gibi bir şey.
Daha teknik ve net hesaplaması varda burda o kadar detaya gerek yok

Burda böyle çok para hesabı yapmak hoş değil ama ikna olmamışsın mecbur yazdım